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Departamento Pessoal

Gestão pessoal da empresa administra a admissão o desligamento de funcionários, processamento mensal da folha de pagamento, vales, recibos, holerites, homologação, CAT, férias e cálculos.

– Registro dos Empregados;

– Elaboração da Folha de Pagamento;

– Cálculos dos Encargos Sociais – (Funcionários, autônomos, cooperados);

– Enquadramento sindical (empregados e Patronal);

– Admissões, Rescisões, Férias e 13º Salário;

– Homologações no Sindicato e Ministério do Trabalho;

– Atuação como Prepostos nas Homologações Trabalhistas;

– Acompanhamento dos Dissídios Coletivos;

– Informes de Rendimentos;

– Obrigações anuais – Em todos os órgãos públicos (RAIS, GFIPs e outros);

– Consultoria e A assessoria em toda área de RH;

– Aposentadoria e Pensão e outros Benefícios Previdenciários;

– Revisão de Benefícios;

– Contagem de tempo de contribuição ao INSS.